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政策法规 |
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| 劳动和社会保障部日前颁布第四批国家职业标准，包括计算机网络管理员、计算机程序设计员、多媒体作品制作员、企业培训师、项目管理师、企业信息管理师、室内装饰设计员、服装模特、茶艺师、插花员、洗衣师等共计１１个职业。 劳动和社会保障部有关负责人表示，第四批国家职业标准依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，根据《中华人民共和国职业分类大典》，以客观反映现阶段上述职业发展水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对这些职业影响的基础上，对这１１个职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平做了明确规定。 这位负责人说，这批国家职业标准的颁布，将为劳动者就业提供客观、规范、统一的从业依据和资格要求，对于提高劳动者素质，推行国家职业资格证书制度建设，促进稳定就业起到重要作用。 据了解，国家职业标准实行五级制，分等级对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平做了明确规定，同时在结构、模式和内容方面对职业标准进行了改革，充分体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，并具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，更加适应职业培训、职业技能鉴定和劳动就业工作的需要。到目前为止，我国已颁布职业标准１１３个。 |
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