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技术创新：承载行业未来——记中国缝制设备骨干企业技术负责人创新座谈会
　　7月14—15日，中国缝制设备骨干企业技术负责人座谈会在新兴的缝纫机生产基地浙江台州召开。中国缝制机械协会理事长田民裕、副理事长王承康以及来自标准缝纫机集团有限公司、上工股份有限公司、中捷缝纫机股份有限公司、宝石缝纫机实业公司、北京北方天鸟智能科技股份有限公司等全国21个企业的28位技术负责人参加了这次活动。与会代表首先参观了宝石、飞跃、杰克、通宇、中捷公司和飞亚电器机械公司。参观结束后代表们在中捷公司举行了热烈的研讨会。本次会议的目的是围绕贯彻落实七届行业协会的精神，促进行业企业科技创新，加强企业间技术交流与合作，推动骨干企业的良性发展。

    中国缝制机械协会理事长田民裕在会上发表重要讲话：技术创新对企业、对行业的发展不仅是必要的，而且是紧迫的。首先，市场供求发生了变化。大众产品供大于求，价格战硝烟四起，没有产品创新就没有生存空间。其次，加入WTO后，面临更加激烈的国际竞争，企业不求新就灭亡。第三，骨干企业应该进行名牌建设，必须有足够强的科技创新能力才能进一步扩大市场占有率，满足客户不断提出的产品需求。第四，技术创新是国家实行新型工业化的必由之路。第五，现在的缝制设备行业正面临着一个新的发展机遇，即发达国家在中国的发展从最初的来料加工、合资合作到现在将技术中心转移到中国。这也给了我国缝制企业一个学习的机会。此外，中国的缝制机械企业在经过了一段长期的发展之后，刚刚进入到一个产业结构全面调整的时期，怎样进入到一个更快的发展阶段需要依靠科技创新。科技创新将为中国缝制机械行业在国际竞争中早日赢得主导地位。

    台州是中国缝纫机整机生产基地，中国一半以上的缝纫机产量出自这里，这个以民营企业占绝对主导地位的生产基地，在完成了原始积累后，越来越充分认识到科技创新在企业进—步的发展中起着决定性作用。在参观过程中，许多代表对台州地区民营缝制企业在发展中所表现出的巨大活力和越来越强的竞争力表示震惊，尤其惊讶于台州企业在技术研发等方面前瞻性的投入与研究。代表们也为企业所表现出的活力与竞争力深受鼓舞。以前，在人们的印象里，民营企业是不讲技术只求利益的。而现在，台州地区的几家大企业，如飞跃、中捷、宝石、杰克等公司都拥有省级研发中心，他们在技术创新方面的投入越来越大，在人才引进、设备更新、与高等院校合作等方面更是不吝财力。中捷公司董事长蔡开坚说：我们每年都要拿出销售额的3％用于技改，去年投入1300万，在技术、人才、创新上面的投入是非常值得的，这充分显示了民营企业对科技创新重要性的清醒认识。同样那些在技术、人才领域拥有相当优势的国营企业更是感受到科技创新能力对企业进一步发展的决定性作用。标准集团公司的朱寅说，标准公司经过改进的新产品去年的销售额占总量的40％。最近，国外有关媒体指出，中国企业竞争力近几年较之上世纪9 0年代初呈下降趋势，主要原因是企业间交流少了，只关注竞争而忽视合作，故步自封，严重影响了企业发展。经过座谈会交流，代表们对自己企业在行业中所处的位置有了更加清醒的认识，对行业发展、技术水平有了更清楚的了解。

    会议声音

    做大?做强?

    无论企业还是行业都希望能够做到既大又强，但是在发展中到底是先追求规模扩张把企业做大，还是把企业做精做专做强、然后做大呢?

    代表们昔遍认为，在国际上中国缝纫机从数量上讲可以算生产大国了，但并没有形成一种核心竞争力。这与各个企业还没有形成自己不可替代的拳头产品有关系。如果每个企业都能形成自己的特色产品、招牌技术，在一种或几种产品上做精、做专、做强，然后再外求扩大规模，企业的持续竞争力必然加强，行业的发展就会朝良性方向迈进。中国缝制机械协会科技委副主任霄杰：希望企业在扩大规模的时候别太急躁，再多一些冷静，不要为规模而上规模，一定要看准了项目再投产。天工缝纫机公司代表：规模经济发展到一个临界点再往上，就会变成规模不经济。所以企业在发展过程中一定要保持清醒、脚踏实地、稳步向前。这样，我国的缝纫机事业的发展才会有坚实的基础。总有一天，我国的缝纫机也会像家电行业一样，人们在购买时首先想到的是国产品牌。

    研发人员：应该走向市场

    许多年来，我国的缝制机械行业都在仿制，还没有形成真正的自主开家产品。在没有科技创新就没有生存空间的时代，我们的技术人员应该如何开发新产品?

    中国缝制机械协会科技委副主任霄杰：我们要加强创新，但不能走入误区，不要去研究缝纫机而应该去研究缝纫机工艺，研究服装企业需要什么。这就要求我们的设计人员要下到一线，走进服装企业，去了解客户真正的需求，解决生产工艺中存在的问题。

    标准集团公司朱寅：开发要注意立足现实，在了解了市场需求，客户需求之后，怎样在现有加工设备基础上，对老产品进行改进，满足客户需求，这对研发人员也是一个新要求，这同时也意味着技术人员不仅要懂缝纫机生产工艺还要了解服装生产工艺。

    人才：多样化引进

    企业的发展离不开人才，在人才引进方面各企业都非常重视。然而，工程师好找，技师难求。目前行业内最缺乏的是懂工艺、能实际操作、解决具体问题的高级技术人员。

    田民裕理事长：建议各地协会、企业重视这个问题，加强同技术学校的合作，早日培养出中高级技师。

    上海威士机械有限公司潘承农：不仅要从国外引进技术人才，还要引进国际贸易人才。技术人才可以为企业技术研发、创新带来新鲜血液，国际贸易人才会为开拓国际市场起到巨大作用。

（转摘自‘中国服饰报’）

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