中国职业装企业家峰会27日在北京召开。会议为十几年来为开创中国职业装事业而奋力拼搏，并且做出突出成绩的企业和企业家颁发了杰出贡献奖；为创造良好的行业竞争秩序，峰会在充分讨论酝酿的基础上发表了《中国职业装行业自律宣言》；针对职业装行业缺乏优秀设计师队伍，亟待加强优秀人才培养问题，启动了职业装设计名师评选活动。

　　会议期间，还举行了中国职业装高峰论坛，来自国外以及香港地区的专家学者同国内职业装企业家就世界职业装的发展趋势、中国职业装企业管理模式以及企业普遍关心的政府采购，低价竞争，职业装设计与人才等问题进行了交流。与此同时，峰会还由香港著名设计师进行了职业装推表、打板高级讲座、职业装面料展示。企业贴牌联盟研讨也在同期举行。

　　职业装是上世纪90年代在我国兴起的一个新兴行业，它与传统意义上的服装有着本质上的区别，它是集人体科学研究，服饰文化推广，设计理念更新，企业形象策划，生产经营销售为一体的文化性生产。它在目标消费市场定位、销售方式、售后服务等方面都存在着行业的特殊性，是一个在不断探索中发展的服装产业。特别是在我国由计划经济向市场经济过渡的初级阶段，不均衡的企业布局，不规范的经营动作方式，以及职业装企业小而散，多而乱，资金短缺，技术落后，设备老化，低价竞争等问题带来的恶性循环已经成为制约行业发展的突出问题，引起各级部门和职业装企业家们的优虑。为此，今年召开的职业装企业家峰会以“完善、规范，引导企业做大做强”为宗旨，直面现实，直击行业弊端，为行业发展共同出谋献策，意在推动我国职业装事业的健康发展。

　　获得杰出贡献奖的企业家名单如下：